Karriere

EGGERS & PARTNER Management Development bietet Studenten, Top-Absolventen und Young Professionals ein breites Spektrum von Projekten im Mittelstand und bei Global Playern verschiedener Branchen. Unsere Hauptkriterien bei der Personalauswahl sind Sozialkompetenz, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Unternehmertum.

 

Wir bieten Ihnen folgende Einstiegsmöglichkeiten:

 

  • Einstieg als Projektleiter: Sie verfügen über ca. 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in Beratung und/oder Training.
  • Einstieg als Berater/Trainer: Sie verfügen über einen sehr guten Universitätsabschluss und über ca. 2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in Beratung und/oder Training.
  • Einstieg als Junior Berater/Trainer: Sie verfügen über einen Top-Universitätsabschluss (Master oder Diplom) der Fachrichtungen BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsinformatik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in unserem Unternehmen als Junior Berater/Trainer einzusteigen und parallel an Ihrer Promotion zu arbeiten.
  • Einstieg als Praktikant: Sie bringen eine hohe Motivation mit, Ihre im Studium erworbenen Kenntnisse zu vertiefen. Damit Sie Ihr Wissen intensiv in der Praxis anwenden können, beträgt die Mindestdauer für ein Praktikum drei Monate. Idealerweise verstärken Sie unser Team (z. B. im Rahmen eines Urlaubssemesters) für einen Zeitraum von sechs Monaten in unterschiedlichen Projekten.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:


EGGERS & PARTNER
Management Development
Dr. Bettina Lauterbach
Aegidientorplatz 2 b
30159 Hannover

 

Ihre Bewerbungsunterlagen für ein Praktikum senden Sie bitte an:


EGGERS & PARTNER
Management Development
Insa Wolter
Aegidientorplatz 2 b
30159 Hannover

 
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