Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Mitarbeiter*innen und Führungs-Potenziale im Unternehmen zu identifizieren und nachhaltig zu entwickeln. So begleiten wir Führungskräfte über einen längeren Zeitraum in ihrer Entwicklung, bieten maßgeschneiderte Trainings, unterstützen Manager*innen individuell im Coaching, nutzen valide und fundierte Instrumente zur Potenzialermittlung und begleiten Kulturentwicklungsprozesse.
Wir unterstützen kompetent bei Design und Durchführung von Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte und helfen dabei, Führungskompetenzen nachhaltig auf- und auszubauen. Von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Erfolgsmessung profitieren Sie von der langjährigen Expertise und Erfahrung unserer Berater*innen und Trainer*innen.
Mehr erfahrenAls Ihr Lernpartner unterstützen wir bei der Konzeption und Umsetzung von einzelnen Trainings. Wir entwerfen im Dialog mit Ihnen maßgeschneiderte Trainings, die Ihre Anforderungen und die der Teilnehmer*innen optimal berücksichtigen. Als Coaches bieten wir in 1:1-Situationen die Möglichkeit, individuelle Themen zu vertiefen. Alle Maßnahmen sind darauf ausgerichtet, Ihre Mitarbeitenden weiter zu qualifizieren und zu motivieren, um nachhaltig erfolgreicher zu sein.
Mehr erfahrenVom Development Center für Nachwuchskräfte über das Audit für Top-Führungskräfte bis zum einzelnen Persönlichkeitsfragebogen bieten wir Ihnen das komplette Spektrum der Potenzialdiagnostik an. In der Zusammenarbeit mit uns profitieren Sie von Methodenkompetenz, langjähriger Erfahrung und der notwendigen Sensibilität bei Einschätzung und Rückmeldung.
Mehr erfahrenLeitbilder schaffen Klarheit und helfen Orientierung bezüglich gewünschten Verhaltens zu geben. Insbesondere in dynamischen Zeiten benötigen Menschen einen Kompass, um selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten zu können. Wir unterstützen Sie bei der Kultur- und Leitbildentwicklung – unabhängig davon, ob es darum geht, das alte auf den Prüfstand zu stellen oder ein neues zu entwickeln. Dabei wird Kultur stets auch im Lichte von Strategie und Organisation betrachtet, um den Gesamterfolg vorzusteuern.
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