Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam Ihr individuelles Kultur- und Leitbild, das perfekt auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist und Mitarbeitenden optimale Orientierung vermittelt.
Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung eines für Sie passenden wirksamen Leitbildes. In diesen Projekten achten wir als erfahrene Moderatoren auf eine gute Einbeziehung und Kommunikation der Führungskräfte und der Mitarbeitenden, welche eine wesentliche Voraussetzung für Akzeptanz darstellt.
Der entscheidende Erfolgsfaktor, wenn es um die Wirksamkeit von Leitbildern in Führungsverhalten geht, besteht in der Kontinuität der Anwendung und Umsetzung in Form praktischer Instrumente der Führungsarbeit und Führungskräfteentwicklung. So verzahnen wir die passgenaue Umsetzung der Inhalte Ihres Leitbildes mit einem Kompetenzmodell, Führungs- und Feedback-Instrumenten. Erst hierdurch erhalten Leitbilder im Alltag von Mitarbeiter*innen und Führungskräften kontinuierliche Präsenz und werden unmittelbar handlungsleitend.
Wir unterstützen kompetent bei Design und Durchführung von Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte und helfen dabei, Führungskompetenzen nachhaltig auf- und auszubauen. Von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Erfolgsmessung profitieren Sie von der langjährigen Expertise und Erfahrung unserer Berater*innen und Trainer*innen.
Mehr erfahrenSie möchten uns persönlich kennenlernen oder haben bereits eine konkrete Anfrage. Zögern Sie nicht und schreiben Sie uns einfach – Wir freuen uns auf Sie.
